根据中国节能投资公司培训工作整体计划安排，确保新进公司员工尽快了解公司的经营管理理念和发展战略，更早地融入公司，增加对公司的认同感和归属感，人力资源部于7月14日、15日组织08年7月份以后新入公司40余名员工，举办了为期两天的新员工入职培训班。公司党委书记陈津恩同志代表公司领导班子作了开班式重要讲话，总部十三个职能部门主任依次对新员工进行了培训。

陈书记在培训班上作了重要讲话，首先代表公司领导班子，代表王小康总经理对新加盟中国节能的员工表示热烈的欢迎和祝贺，并对参加培训的新员工提出了要求，一是要做学习实践科学发展观的积极推动者和实践者。陈书记讲到，当前，公司上下已经形成了共识，学习实践科学发展观是推动中国节能科学发展的强大思想武器、是中国节能在节能环保领域发挥排头兵作用的强大动力、是中国节能更好应对国际金融危机、化危为机的难得机遇，也是中国节能把握科学发展规律又好又快发展的客观要求。公司的每一位员工，都要身体力行践行科学发展观，抓住实现科学发展的“天赐良机”，在各个不同的岗位上有所作为，努力成才。二是要保持良好的精神风貌，争做中国节能精神家园的守望者。陈书记要求，新员工在工作中，自始至终要体现出奋发向上的精神，体现出年青人的朝气蓬勃。要尽快了解和熟悉中国节能，进而热爱中国节能，以司为家，一心一意为中国节能服务。三是要热爱本职工作，对所从事的工作要充满热情。新员工来自五湖四海、四面八方，不论来自哪里，都是中国节能未来的希望。因此，作为一名新员工，一定要热爱本职工作，工作要有热情和激情，要把好的经验、做法、作风带入中国节能，牢记责任、坚定信念、不负重托，在不同的岗位奉献自我，体现自身价值。

培训中，公司总部13个职能部门负责人（其中10位主任、3位副主任），围绕部门职责、工作流程以及近期重要工作等内容对新员工进行了培训。参加培训的新员工认真听讲，遵守作息时间，保持了良好的学习纪律。

短短两天的培训时间使学员们收益匪浅，他们纷纷表示要尽快融入中国节能的大家庭，立志早日成才，为中国节能的大发展建功立业。此次培训班圆满结束，达到了预期的目的，取得了良好的效果。

（商秋雯）

陈津恩书记发表讲话

总部各部门主任出席开幕式

新员工认真参加培训

总经理办公室主任朱珉讲课

人力资源部主任朱继明讲课